Универзитет у Новом Саду Технички Факултет "Михајло Пупин" Зрењанин

Liderstvo


18
МАР
2020

Način polaganja ispita

Liderstvo

Ispitna pitanja

  1. Koreni i perspektive liderstva
  2. Menadžment i liderstvo
  3. Pojam i dimenzije korporativne kulture
  4. Odnos lidera i menadžera prema korporativnoj kulturi
  5. Hofštedovo istraživanje
  6. GLOBE projekat
  7. Pojam i definicije strategijskog menadžmenta
  8. Uloga lidera u strategijskom menadžmentu                                   
  9. Specifičnosti posla lidera
  10. Karakteristike lidera
  11. Šta čini efektivnog lidera?
  12. Personalno liderstvo                                                                    
  13. Stilovi lidera
  14. Tipovi lidera
  15. Lider i harizma
  16. Dodatna svojstva lidera                                                               
  17. Definisanje koncepta i integrativni model liderstva
  18. Sledbeništvo u liderstvu
  19. Makro situacija u liderstvu
  20. Osobine i veštine lidera
  21. Ponašanje lidera
  22. Modeli razmene između lidera i sledbenika
  23. Kontingentni modeli
  24. Filozofija, funkcije i forme liderstva
  25. Timski rad                                                                                 
  26. Emocionalna inteligencija u liderstvu
  27. Tipovi ličnosti i liderstvo
  28. Značaj kreativnosti u liderstvu
  29. Otpori promenama i vođenje promena
  30. Lider 5. Nivoa
  31. Inteligencija lidera
  32. IMT problem

Ispit se sastoji od 5 pitanja. Pitanja se postavljaju prema knjizi koja je navedena kao literatura.

Literatura

Sajfert, Z., Adžić, S., Cvijanović, J. (2012). Korporativno liderstvo. Zrenjanin: Tehnički fakultet „Mihajlo Pupin”.