Katedra za menadžment obavlja aktivnosti u vezi sa obrazovanjem studenata, naučno-istraživačkim radom članova Katedre, realizacijom međunarodnog simpozijuma, izdavanjem časopisa, kao i brojnih aktivnosti od značaja za funkcionisanje Fakulteta u celini.
Katedra je nosilac studijskog programa Inženjerski menadžment, na osnovnim i master studijama, a na doktorskim studijama studijskog programa sa nazivom Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment. Studijski programi, na svim nivoima, koncipirani su multidisciplinarno, kombinovanjem izabranih menadžerskih i inženjerskih disciplina, saglasno savremenim svetskim stremljenjima. Pored sticanja visokih stručnih kompetencija u oblasti inženjerskog menadžmenta, ciljevi studijskih programa su osposobljavanje studenata za: razvoj sposobnosti kritičnog i samostalnog mišljenja, razvoj sposobnosti analize problema, sinteze rešenja, predviđanje ishoda odabranog rešenja, timski rad i komunikaciju sa stručnjacima iz drugih oblasti.
Poslednjih trinaest godina Katedra organizuje međunarodni simpozijum pod nazivom International Symposium Engineering Management and Competitiveness (EMC). Organizacija i realizacija ovog simpozijuma doprinela je podizanju nivoa stručne i naučne delatnosti članova Katedre, ali i Fakulteta u celini, zatim proširivanju saradnje sa privrednim i drugim obrazovnim institucijama. Ostvarena je saradnja sa Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences, Gödöllő (Mađarska) i Voronezh State University, Faculty of Economics, Voronezh (Rusija), kao partnerima u organizaciji simpozijuma.
Članovi Katedre su u ime izdavača – Fakulteta, zaduženi za vođenje, razvoj i unapređenje časopisa Journal of Engineering Management and Competitiveness (JEMC), koji je prema kategorizaciji Ministarstva prosvete Republike Srbije kategorisan sa M51 - Vrhunski časopis nacionalnog značaja. Članovi Katedre su u poslednjih pet godina bili autori/koautori na preko 40 radova objavljenih u međunarodnim časopisima sa SCI liste, kao i većeg broja radova u nacionalno priznatim časopisima i na međunarodnim i domaćim naučnim i stručnim skupovima. Najveći broj radova odnosi se na sledeće oblasti: menadžment ljudskih resursa, upravljanje kvalitetom, marketing, odnosi s javnošću, organizaciono ponašanje i preduzetništvo. Članovi Katedre su angažovani na više domaćih višegodišnjih projekatata.
Planovi Katedre u narednom periodu su: dalji razvoj nastavnih i naučnih aktivnosti, konkurisanje za finansiranje i realizacija novih projekata, publikovanje naučnih radova posebno u časopisima sa SCI liste, proširivanje međunarodne saradnje, takođe kontinuitet u održavanju simpozijuma International Symposium Engineering Management and Competitiveness i dalji razvoj časopisa Journal of Engineering Management and Competitiveness.
Članovi Katedre su iz naučne oblasti Menadžment:
Prof. dr Dragan Ćoćkalo, redovni profesor – Šef katedre
Prof. dr Milan Nikolić, redovni profesor
Prof. dr Sanja Stanisavljev, vanredni profesor
Prof. dr Edit Terek Stojanović, vanredni profesor
Doc. dr Mila Kavalić, docent
Doc. dr Mihalj Bakator, docent
MSc Dragana Kovač, asistent
MSc Verica Gluvakov, asistent
MSc Stefan Ugrinov, asistent