.png)
Дана 21. октобра 2026. године одржана је свечана церемонија завршетка 14. циклуса Летње стручне праксе, у оквиру које су проглашени најуспешнији учесници и додељене награде за најбоље пројектне радове. Летња стручна пракса представља значајан пројекат који наш факултет реализује у сарадњи са Зрењанинским пословним кругом – ЗРЕПОК и Унијом послодаваца, уз финансијску подршку Града Зрењанина.
Током досадашњих 14 циклуса, кроз овај пројекат прошло је 240 студената, који су имали прилику да стечена теоријска знања примене у реалном пословном окружењу, сарађују са представницима привреде и развијају своје професионалне компетенције.
Ове године у пројекту је учествовало 20 студената и 11 компанија, а Град Зрењанин је за његову реализацију издвојио милион динара. Сваки учесник који је успешно одбранио пројектни задатак биће награђен износом од 50.000 динара.
Поред тога, Зрењанински пословни круг – ЗРЕПОК обезбедио је додатне новчане награде за три најбоље пласирана учесника, односно чланове награђених тимова. За прво место предвиђено је 60.000 динара, за друго 40.000 динара, а за треће 20.000 динара по учеснику.
Летња стручна пракса има и такмичарски карактер, јер студенти, самостално или у тимовима, раде на конкретним пројектним задацима, а њихове резултате оцењује петочлана стручна комисија.
Ове године комисију су чинили Драган Видаковић, представник ЗРЕПОК-а, проф. др Едит Терек Стојановић, проф. др Далибор Добриловић, доц. др Боривоје Новаковић и Жељана Новосељачки, прошлогодишња победница Летње стручне праксе.
Најуспешнији учесници 14. циклуса Летње стручне праксе су:
- Прво место: Тим који чине Синтија Марков, Андреа Бугарски и Александра Марјански (Essex).
- Друго место: Петар Мршевић (Vorp).
- Треће место: Лука Иветић (Импел).
Вредност овог пројекта није само у наградама, већ пре свега у повезивању академске заједнице и привреде. Студентима пружамо прилику да раде на стварним пословним изазовима, развијају креативност, иновативност, тимски рад и вештине решавања проблема, док компаније добијају могућност да препознају младе таленте и своје потенцијалне будуће сараднике.